Auxiliar Administrativo Contable

Descripción

El curso de auxiliar administrativo contable brinda habilidades prácticas y conocimientos técnicos para abordar con solvencia tareas administrativas contables. Dentro del curso se desarrollarán conocimientos vinculados a los registros contables, manejo de las diferentes
cargas impositivas, remuneraciones del personal y aportes correspondientes, entre otros.
Dado que el curso tiene un fuerte componente de actividades prácticas, el egresado estará preparado para desarrollar diversas tareas de carácter administrativo y contable.

Perfil de Ingreso

La formación está dirigida a hombres y mujeres mayores de 16 años con interés en trabajar en el área de administración contable. También se dirige a personas que se encuentren en actividad en diversos sectores y con diversas formaciones previas.

El nivel educativo exigido es primaria completa y no es necesario contar con experiencia laboral previa en el rubro.

Objetivo

Capacitar a los/las participantes con el propósito de que incorporen conocimientos y habilidades técnicas para un adecuado desempeño en tareas de auxiliar Administrativo contable, mejorando sus condiciones de empleabilidad, así como el desarrollo de competencias de gestión y asistencia administrativa y contable.

Programa

MÓDULO 1 – Administración

Organización, empresa, comunicación
Teorías de la administración
Administración de documentos

MÓDULO 2 – Documentación comercial.

Facturas, Boleta Contado, Comprobantes, Pagaré, Vales,
Tipos de Cheques, (Común, Diferido, Endoso, Cruzamiento),
Recibo Oficial, Conforme, Notas de Crédito, notas de débito, etc.

MÓDULO 3 – Gestión comercial.

Gestiones ante organismos públicos.
Formularios BPS, DGI, MTSS, BSE,
Planilla de trabajo, libro único, contratos de trabajo. Derecho laboral.

MÓDULO 4 – Contabilidad y gestión tributaria

Ecuación patrimonial.
Registros contables, ciclos contables.
Sistema tributario de Uruguay.
Cargas impositivas (IVA, IRAE, IRPF, etc).
Conciliaciones bancarias.

MÓDULO 5 – Legislación laboral

Liquidación de haberes
Cálculo de salarios.
Cálculo de aguinaldos, licencias, salario vacacional, horas extras, etc.
Liquidación por egreso, renuncia, despido, etc.

MÓDULO 6 – Taller de orientación laboral

Derechos y obligaciones Laborales.
Competencias transversales, mercado laboral.
Búsqueda de empleo, entrevista laboral.

Duración:

6 meses.

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